Liberapay teamo kunordigas donacoj el multoblaj donacantoj al multoblaj donees. Donacantoj elekti kiom ili volas doni, donees decidas kiel dividi la monon, Liberapay komputas kaj plenumas la delokigojn el la donacantoj al la donees.

Teamoj por peer-to-peer donacoj, ili ne povas esti uzata de jura ento distribui donacoj al liaj membroj.

Kreante teamo

Vi bezonas ensaluti en via propra konto unue.

Fariĝanta teamano

Kiam vi kontribuos al teamo projekto, petu liajn membrojn inviti vin. Ne forgesu diri al ili kio via uzantnomo estas.

Dividi la monon

Teamoj ne havas hierarkion, ĉiuj liaj membroj estas egalaj kaj starigis sian propran take.

Vi povas ŝanĝi vian portas el viajn teamojn panelo . Ĝi enhavas tablojn kiuj montras la nominala prenas de ĉiuj membroj de la sekva kaj antaŭa payday, tiel kiel taksi de la reala kvantoj de mono ili ricevos en la proksimaj payday.

La nominala prenas estas la krudaj numeroj kiuj la membroj enigo mem, la fakta prenas estas komputita per la sistemo: unue ĝi resumas la nominala prenas, tiam komputas la procento kiu ĉiu TAKE reprezentas, kaj fine ĝi aplikas tiujn procentojn por la disponeblaj enspezoj . Nominala prenas ankaŭ agi kiel maksimumoj: la reala prenas neniam pli alta ol la nominala tiuj, eĉ se pliaj enspezoj estas havebla.

You may wonder why we treat nominal takes as maximums instead of simple percentages. It's because having maximums allows a team to have unused income (called “leftover”), and that is good in several ways. Firstly, it provides a “cushion” that stabilizes the income of the team's members. Secondly, it eases the integration of new members into a team, because as they increase their takes they reduce the leftover instead of affecting the income of the other members. Thirdly, it allows our software to adjust the amounts that donors actually transfer to the team's members, in a way that balances the donors' contributions over time, thus making the system more fair. Finally, it encourages donating to a team even if it has already reached its funding goal, which is good for the staibility of the team's income.

Regulado de take kvantoj

When this feature is enabled for a team, its members can't raise their takes higher than a maximum computed on the basis of the nominal takes at the time of the previous payday. This mechanism is meant to encourage inviting new contributors to join the team, by ensuring that they won't take a disproportionate share of the income in their first weeks.

The limit works like this: you can always increase your take to 1.00 if it was below that, you can double your take compared to the previous week, you can raise your take to claim the team's leftover income, and you can bring your take up to the level of the median take in the previous payday. Whichever of these possibilities results in the highest amount is your maximum take for the week.

Takes are not limited if the team has only one member, or if the previous week's takes were all zero (which is the case for any new team that has been created after the most recent payday).

Forigado teamo membreco

Vi povas lasi teamo el via teamo-panelo .

Forpeli membron el teamo ne estas ankoraŭ realigita. Bonvolu kontakti subtenon kun indicoj ke la membro devas esti forpelita kaj ke ekzistas konsento pri tio inter la aliaj membroj.